Contamos con amplia experiencia representando judicial y extrajudicialmente a trabajadores, sindicatos y empresas en una variedad de reclamos laborales, incluyendo:
Si tu despido carece de fundamento legal o la causal no está justificada.
Si fuiste injustamente desvinculado de un estamento administrativo del Estado.
Si tu despido violó tus derechos fundamentales como trabajador.
Si fuiste despedido en subcontratación o por múltiples empleadores, adeudando prestaciones laborales.
Si te autodespediste por incumplimiento grave del empleador.
Si sufriste un accidente laboral o enfermedad profesional por negligencia del empleador.